返回上一級5月12日上午，西安交大工商管理山東榮信集團精英培訓班正式開班。西安交大管理學院陳紅書記，西安交通大學MBA中心前任主任、組織管理系前系主任梁巧轉教授，信息管理系系主任廖貅武教授及王磊助理教授出席開班儀式，集團總經理司相芳出席儀式并作動員講話，集團副總經理高小明主持儀式，集團52名中高管學員參加了開班儀式。
9點，開班儀式正式開始。首先集團總經理司相芳作動員講話。司總講到，感謝西安交大的支持，感謝陳紅書記的蒞臨，感謝西安交大梁教授和王教授對課程的精心安排和縝密部署。并對學員們指出了三點要求：一是要充分認識到本次培訓的重要性。學習培訓是集團發展的迫切需要，具有很強的針對性和實用性，為提升個人素質創造了良好條件，目的是提高大家“開口能講、提筆能寫、遇事能辦、問策能對”的新時代“四能”素質和水平。二是要樹立新的學習理念，養成學習的自覺性；三是要珍惜學習培訓機會，學用結合，學用相長，帶好頭，走在前，動在先，發揮學習模范帶頭作用，展現學習的實效性。
隨后，西安交大管理學院陳紅書記致辭。陳書記介紹了西安交通大學及管理學院的概況，教學、科研及人才培養的優勢，并對集團精英班寄予厚望，希望學員們學習構建新的知識結構，以開放的心胸廣納新知識，新理念，不斷適應時代變化的新要求，掌握更多、更全面的管理知識。緊接著，集團人力資源部程冬梅部長宣讀了班規，集團辦公室主任李善彬作為學員代表進行了表態發言。
此次培訓班是集團與西安交通大學簽署的橫向合作課題，結合集團需求和學員工作實際，由西安交通大學教授對開設的所有課程和結業論文統一進行安排部署。課程授課以面授的形式每月集中兩天時間進行授課，授課的方式采用多樣化教學手段，運用課堂講授、案例分析、交流研討、小組練習等多種教學形式進行。結業論文則要求學員根據前期所學知識，結合各自負責的業務內容和崗位職責，在導師的指導下，學以致用，舉一反三，形成最終的結業論文完整內容，并參加論文答辯。
為了確保培訓質量和效果，集團內部專門制定了培訓班班規，不僅成立了培訓班委，設立了班主任、班委成員以及小組長，對他們所負責的版塊進行了職責分工，而且還制定了相應的處罰和連帶措施，讓他們既能各負其責、各司其職，又能真正實現角色轉變，放下身子，當好學生，立好樣子、做好示范。
精英培訓班的開班，是集團實施人力資源變革的必然要求，是提升適應集團發展所需的有效動力，也是培養優秀中高層管理人員的必經之路，必將為集團實現生產系統“安、環、穩、長、滿、優”運行，提升企業軟實力，向素質要效益，向人才要效益，續寫榮信第二個十年高質量發展新篇章提供堅實支撐！
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