12月7日,年終歲尾,榮信研發(fā)中心三樓會議室里,卻熱火朝天,氣氛熱烈而歡快。人力資源部全體人員,利用星期六休息時間,一場讀書學習心得分享會暨暢想2020工作好建議征求活動,如火如荼討論正酣,結(jié)合部門實際和特點,進行了年終學習總結(jié)和工作大盤點。
兩個月前,圍繞公司“學習強企”戰(zhàn)略,人力資源部就布置下達學習任務,每人利用業(yè)余時間讀一本書,然后開展學習分享,于是大家擠時間研讀,究竟效果如何?分享會上給出了答案。上午,分享會在主持人熱情洋溢的主持下拉開序幕,11名員工先后登場,大家利用事先制作的PPT依次展示學習成果。從余秋雨的《文化苦旅》、路遙的《平凡的世界》、余華的《活著》國內(nèi)文學到歐洲文學史第一部現(xiàn)實主義巨著《十日談》、《春夏秋冬又一春》、《追風箏的人》外國文學,從區(qū)塊鏈的熱點前沿話題到企業(yè)的《地頭力》、《高效能人士的七個習慣》業(yè)務讀物,11個PPT模塊,通過大家的深刻體會和解讀,都給人以思想啟迪和心靈震撼,在分享與聆聽中,大家穿梭古今中外,或流連于文學與藝術(shù)的美感,或領(lǐng)略歷史名人的風骨,或感悟生活與生命的哲理,讀書,讓大家找到了前進的坐標,增添了工作的自信,是一場頭腦風暴式的思想碰撞,大家相互滲透、相互借鑒,為開創(chuàng)人力資源工作新局面,奮進榮信高質(zhì)量發(fā)展新時代,打下堅實思想基礎(chǔ),開闊了思路,增添了動力。
午飯后,大家顧不上休息,暢想2020工作好建議征求活動接連開展,大家圍繞人力資源和公司發(fā)展你一言我一語,熱烈討論,敬獻良策,共商對策。共匯集促進企業(yè)更好更快發(fā)展“金點子”“好主意”“新思路”等20多條,為籌劃做好明年工作提前爭取了主動。
整場活動從上午9時一直持續(xù)到下午5時才結(jié)束,體現(xiàn)了大家獻身榮信、甘于奉獻的工作熱情,彰顯了大家勤于學習、不甘落后、爭當榮信高質(zhì)量發(fā)展排頭兵的強烈愿望。
姜冉青