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近日，榮信第一屆以“創新無邊界，改善無止境”為主題的精益管理改善之旅活動在備煤分廠舉行，分廠邀請到了各部門同事進行相互交流學習，備煤分廠推行干事南昭亭擔任此次旅程的導游。
此次活動從第一站B109開始，先后路經備煤中控、B205、細粉碎和車隊，共選出12個改善提案崗位作為參觀主要景點。此次改善之旅參觀路線，囊括了6S現場管理、作業標準化管理、工作流程優化以及技術、工藝、工具的改善創新等內容，各種“奇思妙想”充分展現了員工的智慧與對精益的深刻理解。通過推行以人為本的改善，切實降低了運行成本、改善了工作環境，提高了工作效率，減輕了工作負荷。同時也激發了員工的潛能、激情和創造力，提升了執行力、員工士氣和團隊凝聚力。
精益求精，永無止境。在今后的工作中，我們必須把今天實現的目標，作為明天開拓的起點，去不斷地追求新的目標，必須持續不斷地“打破固有觀念”“尋找可行的方法”，改善下去，努力爭做精益改善的先鋒軍，助力集團二次創業取得輝煌成績。
備煤分廠：邱佑鋒
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