返回上一級1月19日下午，榮信集團在研發樓四樓會議室舉辦了中層管理人員綜合素質能力提升培訓活動，全體中層管理人員共49人參加了培訓。
培訓開始前，集團人力資源部部長程冬梅首先強調了培訓紀律、學習流程及相關培訓考核事項。培訓會上，大家觀看了中國式績效薪酬第一人、GSC績效管理創始人狄振鵬博士主講的《管理者必備的創新思維》視頻。培訓期間，大家把手機調至會議模式，統一放置于會議桌正前方，一邊認真聽講，一邊做培訓筆記。互動環節大家根據自身所聽所看、所學所悟，積極發言，踴躍交流。大家一致表示，通過培訓，了解了創新思維，掌握了創新方法，對今后工作中實現創新，達成企業管理升級奠定堅實的思維支撐和方法保障。最后，人力資源部對大家進行了試卷考試，并布置了531行動改進計劃作業。
據悉，中層管理人員綜合素質能力提升培訓采取集中培訓的方式，培訓課程由榮信網絡商學院統一配置。此次培訓為2018年第一期，隨后集團會根據生產進度安排，定期組織集中培訓。
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