近日，榮信各部門陸續開展專題會議，學習傳達恒信集團先進表彰暨攀登進階動員大會上的重要講話精神，切實把會議精神貫徹到實際工作中，落實在具體行動上。一起來看榮信煤焦分廠、化產分廠、倉儲中心、物流中心、玖安的會議精神學習情況。

煤焦分廠

  近日，煤焦分廠組織召開集團先進表彰暨攀登進階動員大會精神宣貫學習會，分廠領導、管理人員及員工共同參加會議。

  煤焦分廠高度重視安全環保，秉持“隱患即事故”的理念，針對六大問題制定防范措施，開展專項工作優化管理。持續培訓員工，營造全員參與的安全管理氛圍。在煤焦分廠，每一個崗位都是利潤源，每個生產環節都蘊藏著挖潛增效的可能。因此，煤焦分廠將堅定不移地執行各項增效措施，確保成本削減與效益增長同步進行。充分利用集團提供的改善活動平臺，積極調動全體員工的創新思維與內在動力，讓降本增效的理念深深植根于每一位員工心中，為集團持續穩定發展提供動力。

  為確保本次宣貫活動取得顯著成效，煤焦分廠成立宣貫領導小組，旨在強化活動的實效性、針對性和統一性，并對活動全程進行實時督查與糾偏。在領導小組的精心組織下，各班組積極行動，開展了專題分享會，擬定了“531行動計劃”，并依據大會指導精神，對改善提案、班組安全活動等日常活動形式進行了優化升級。在人員管理方面，煤焦分廠還進行了人員盤點，并根據結果優化崗位配置，確保人力資源得到高效利用。分廠特別推出了六月安全生產主題月活動，組織了一系列應急演練，梳理了崗位應知應會知識，并開展了全員統考。這一系列精心策劃和實施的措施，將確保宣貫活動取得實效，為煤焦分廠貫徹落實大會精神奠定堅實基礎。

化產分廠

  近日，化產分廠組織召開集團先進表彰暨攀登進階動員大會精神宣貫學習會，化產分廠領導及管理人員共同參加會議。

  分廠領導率全體管理人員深入學習和研討了大會及司總講話精神，確保全面領會其核心要義。會上，獲獎人員分享了參會感悟，并由管理人員代表就如何將會議精神橫到邊、縱到底的逐級傳達到每一名員工，如何全面落實安排部署，進行表態發言。安全環保始終是集團發展的基石。化產分廠堅守“生命至上、人企無傷、恒安榮光、全安久長”的安全環保文化理念，全力追求在安全領域實現“四個下降”：安全隱患總數的下降、各級安全檢查數量的下降、總體違章數量的下降、檢修作業量的下降。在創新方面，化產分廠積極營造“改善即創新，人人可為”的濃厚氛圍，通過設備升級、工藝優化等舉措，不斷提升生產效率，實現提質增效、降本增效、創新增效、增產增效以及深潛增效，推動企業持續健康發展。

  會議后，化產分廠各班組深入學習大會精神，制作看板和學習口袋紙等學習資料，組織挑戰闖關活動等互動活動檢驗效果，全員撰寫心得并評選學習之星以資鼓勵。

倉儲中心

  近日，倉儲中心召開專題會議，學習宣貫集團先進表彰暨攀登進階動員大會上的重要講話精神，倉儲中心管理人員及各崗位員工共同參加會議。

  倉儲中心負責人傳達大會的核心精神和關鍵要點，并緊密結合部門工作實際，對下一步工作進行了全面部署。作為集團物資收發部門，倉儲中心肩負著確保物資順暢流通的重要職責。為確保物資收發流程的順暢，倉儲中心一直在持續優化倉庫布局。通過充分運用數據分析工具等現代管理手段和其他一系列改善措施，顯著提升了貨物存儲和取貨的效率。倉儲中心嚴格執行標準化流程，并與上下游部門保持密切溝通，確保帳、卡、物信息的準確無誤。在質量管理方面，倉儲中心堅決杜絕不合格物資入庫，為集團提供了堅實的后勤保障。此外，倉儲中心還高度重視員工的成長與發展，通過加強內部實踐鍛煉和業務培訓，不斷提升員工的業務能力和綜合素質。展望未來，倉儲中心將繼續秉承大會精神，不斷優化工作流程，提高服務質量，為集團的持續發展和物資保障作出更大貢獻。

  會后，員工根據自身工作及未來規劃發表了感悟感想，并進行了互動。

物流中心

  2024年5月22日上午，物流中心在一樓會議室，組織召開集團先進表彰暨攀登進階動員大會精神宣貫學習會，物流中心管理人員及各崗位員工共同參加會議。

  物流中心負責人帶領部門員工，深入學習大會精神，結合當前港航物流行業的實際發展態勢，對面臨的形勢、潛在的機遇及挑戰進行了全面分析，并對相應工作進行了部署。物流中心始終堅持安全環保底線，秉持“恒安榮光、全安久長”的核心理念。為實現安全環保目標，物流中心堅決落實“四個狠抓”：狠抓安全責任落實，確保責任到人；狠抓安全投入，提升安全設施水平；狠抓安全培訓，提升員工安全意識和技能；狠抓應急救援準備，確保應急響應迅速有序，為港航物流的穩健發展奠定堅實基礎。在創新發展方面，物流中心努力激發全員創新活力，樹立“改善就是創新，人人皆可創新”的理念，并采取各類措施使員工提出的合理化意見或建議得到有效落實。物流中心高度重視責任意識，營造部門廉潔自律良好氛圍，堅持誠信經營，樹立恒信品牌。

  接下來，物流中心團隊將專注于增強自我發展動力，以敏銳的市場洞察力及時掌握行業動態，強化市場預測與把控能力，確保對市場走勢的精準預判。在此基礎上，不斷優化對外經營策略，力求充分發揮港航物流的核心優勢，實現價值的最大化。會上員工代表積極分享了大會精神學習感悟。

玖安工程

  近日，玖安組織召開集團先進表彰暨攀登進階動員大會精神宣貫學習會，玖安管理人員及各崗位員工共同參加會議。

  玖安高度重視團隊的力量，堅決摒棄“教會徒弟，餓死師傅”的陳腐觀念，積極倡導并激發員工的主動性和創造力。努力營造一個積極向上、人人參與、上級引領下級的良好工作氛圍，確保每位員工都能充分發揮自身潛力，共同為解決挑戰和實現目標而不懈努力。玖安始終在思想上保持高度統一，行動上嚴謹負責，并堅決貫徹落實“五個堅定不移”的方法，并以“五個意識”和“五種精神”為信念支撐，以確保各項工作的高效執行和高質量落實。在安全環保方面，玖安堅持“生命至上、人企無傷”的原則，強調維修工作不過夜，確保生產安全。高度重視員工自我防范意識培養，對任何潛在的安全隱患都保持高度警覺，并采取相應的預防和應對措施，全力保障員工的人身安全和生產穩定運行。人才是發展的核心競爭力，玖安注重員工的培訓和發展，致力于挖掘和激發員工的潛能，將跟著干的人培養成能夠自己干的人，自己干的人培養成能夠帶著干的人。

  會后，玖安積極組織參與宣傳板報的繪制工作，同時確保每日在部門群中分享大會的核心語錄，促進員工對會議精神的持續學習和深入領會。